Isabelle GUITTON pratique le droit collaboratif depuis 2015.
Les parties et leurs avocats, formés au droit collaboratif, s’engagent aux termes d’un contrat à négocier en toute transparence et bonne foi. Une méthodologie guide ce travail d’équipe lors de rendez-vous à quatre dans un état d’esprit différent.
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L’approche
du droit collaboratif :
Cette approche introduit une dimension humaine en plaçant les besoins et les intérêts de chacun au premier plan, plutôt que de s’en tenir à une application rigide de la loi et à la confrontation brutale des arguments.
Les avocats défendent les intérêts de leurs clients respectifs. Ils ne sont pas neutres et impartiaux comme doit l’être un médiateur, et en cas d’échec ils doivent obligatoirement se retirer du dossier. Cette obligation de retrait garantit leur alignement sur la nécessité de trouver une solution sereine et équitable.
C’est pourquoi le taux de réussite de ce processus est proche de 98%.
